New Work - Training
New Work
Unternehmen
Unternehmenskultur
neu definieren
New Work
Mitarbeiter
Selbstbewusst(er) und glücklich(er) Arbeiten
Ihr Vorteil
Mitarbeiter gewinnen und halten erfolgt nur über Belohnung und Anreize. Diese müssen aber keineswegs nur monetär sein. Lernen Sie, wie Sie und Ihre Mitarbeiter zu altem Glück und Produktivität bei der Arbeit finden. Besinnen Sie sich einerseits auf die Individuen im Unternehmen, lernen Sie auf der anderen Seite moderne Methoden und Technologien zu Ihrem Vorteil zu nutzen.
"Fake-it-till-you-make-it" war gestern! Lernen Sie bewusst zu entscheiden, was Sie wollen und was Sie glücklich macht. Definieren Sie Ihre Ziele und Erwartungen in der Arbeitswelt. Nutzen Sie Sprache und Rhetorik, um Ihre Aufgaben und Mitarbeiter selbstbewusst zu managen.
Inhalte
-
Einführung in die moderne Arbeitswelt
-
Well-being 101 (Geld ist nicht alles)
-
Mitarbeitertypen erkennen
-
Participation - Mitarbeiter einbinden
-
AI zum neuen Kollegen machen
-
Win-win bei Gehaltsverhandlungen
-
Unternehmensziele entwickeln
-
Transformationsprozesse anstoßen
-
Einleitung - Unternehmen als soziales Konstrukt
-
Erwartungen an die eigene Arbeitswelt definieren
-
Spaß und Produktivität zurückgewinnen
-
Den eigenen Arbeitstyp erkennen
-
Digital stress vs. digital well-being
-
-
Imposter-Syndrom adé!
-
Selbstbewusst Verhandeln
-
Persönliches Zielbild entwickeln
Informationen
-
Dauer: 1 Tag / 8 Stunden - 09:00 - 18:00 (inkl. Mittagspause)
-
Vorkenntnisse: keine erforderlich
-
Materialien: keine erforderlich
-
Ort: on-site
-
Teilnehmerzahl: mind. 5 Personen
-
Modus: Alle Trainings leben von einer Balance aus Trainer-Input (Theorie und Praxis) sowie Einzelaufgaben. Fragen, Diskussionen und Feedback sind jederzeit gewünscht.
Jean Bauer Consulting